Dal clima aziendale ai progetti HR: soluzioni su misura per PMI


Identifico il benessere e le criticità del tuo team con un’analisi approfondita, trasformandoli in interventi concreti e strategici per far crescere la tua azienda.

Ogni intervento parte da un ascolto profondo del contesto.
Non ti porto “la soluzione”. Ti aiuto a costruire quella giusta per voi, in questo momento

I miei servizi

I miei servizi

Analisi di clima aziendale

Per ascoltare davvero cosa succede, prima che diventi un problema.

Quando si sente che “qualcosa non gira” — calo di motivazione, silenzi, tensioni — ma non si capisce da dove nasce, è il momento giusto per fermarsi.

Un’indagine su misura per:

  • leggere il presente senza filtri

  • individuare i segnali reali

  • decidere cosa fare (e con che ordine)

Comprende: questionario anonimo, lettura dei risultati e piano d’azione condiviso.

Metodo del Riccio

Per capire dove le persone funzionano davvero, e come farle crescere senza forzarle.

Spesso si promuove una persona perché è affidabile o “merita”. Ma poi qualcosa si inceppa.
Il Metodo del Riccio aiuta a capire se quel ruolo è davvero adatto, dove la persona può portare valore e su cosa ha senso investire.

Lavora su tre dimensioni:

  • ciò che la persona fa con naturalezza (Extended DISC)

  • ciò che le dà motivazione

  • ciò di cui l’azienda ha bisogno adesso

Lì, al centro, c’è il potenziale vero.

Organigramma e Job Description

Per dare struttura all’azienda, senza incasellare le persone.

In molte PMI non è chiaro chi fa cosa. E allora tutto pesa di più.
Questo servizio aiuta a:

  • chiarire ruoli e responsabilità

  • migliorare la collaborazione

  • prepararsi a crescere senza caos

Temporary HR

Un supporto operativo e strategico per la gestione delle persone, da portare in azienda nei momenti chiave: riorganizzazione, crescita, difficoltà interne.

Ti aiuto a:

  • mettere ordine

  • gestire inserimenti e team

  • accompagnare il cambiamento

Presenza in azienda 1 o più giorni a settimana, per un periodo definito.

Perchè scegliere questo approccio?

Le aziende, e in particolare le PMI, hanno bisogno di soluzioni pratiche e risultati concreti. Con il mio approccio basato su dati reali e strategie personalizzate miglioriamo il benessere del team e l’efficienza aziendale.